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            學校召開2019年第4次校長辦公會議

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            4月18日,學校召開2019年第4次校長辦公會議。全體行政領導班子成員、總會計師參加會議。相關單位負責人、校內法律顧問列席會議。校長宋純鵬主持會議。

            會議研究瞭財務管理有關問題,安排部署相關工作。會議強調,校院兩級財務體制改革是我校綜合改革的重要內容,對規范財務管理、提高資金和相關資源的使用效率、推動管理重心下移、發揮學院辦學主體作用具有重要意義,涉及問題多、改革任務重,要增強緊迫性,盡快啟動、統籌推進。會議要求,要合理設計校院兩級財務管理體制改革的指標權重和配比,加快相關配套政策的研究和制定,防控改革風險,確保改革積極穩妥、平穩有序。要突出發展導向,加強對各單位的宏觀指導與調控,最大限度釋放政策紅利,充分發揮學院在辦學中的積極性、主動性和創造性。

            會議研究瞭依托科研平臺的專職科研隊伍建設有關事宜,安排部署相關工作。會議指出,基於平臺教師隊伍建設是我校拓展人才資源渠道、提高人才資源使用效率、推進教師隊伍分類管理的一項重要措施。會議要求,要加強平臺教師隊伍建設的研究和探索,充分體現其引進、培養和使用的靈活性,解決省級以上科研平臺建設人員規模不足的問題;要切實加強聘任管理,完善人才考核評價機制,充分發揮平臺聚集人才、凝練方向和創新性人才培養有利條件,提升學校科研平臺建設水平和獲取資源的能力,增強學校核心競爭力。會議強調,教學是大學教師的本分,基於平臺學科帶頭人圍繞人才培養根本任務,利用平臺良好的基礎條件、前沿領域創新性研究成果和社會服務有利條件,主動為學校創新性人才培養提供支撐,服務於人才培養這一根本任務。

            會議研究瞭高層次人才聘任和管理工作有關事宜,安排部署相關工作。會議強調,人才隊伍是我校辦學的第一資源和重要保障力量,擴大高層次人才隊伍規模、提高高層次人才使用效率是我校人才隊伍建設的重中之重。會議要求,要認真貫徹落實學校人才工作會議精神,拓展高層次人才引進渠道,加大培養力度,堅持質量標準,擴大高層次人才規模。學校相關部門和人才使用單位要強化人才使用效率意識和服務意識,加強高層次人才成果統計與分析,完善考核激勵機制,提高人才服務能力和水平,提高用人質量與用人效益。

            會議研究瞭黃河文明中心數據庫建設有關事宜,安排部署相關工作。會議強調,數據庫建設是提升辦學能力的重要支撐,對提高我校教學能力、科研水平等具有重要作用。會議要求,要突出數據庫的實用性,加強使用情況的總結、評估和分析,充分挖掘數據庫的價值,強化後期管理和維護,不斷擴大社會影響力,努力打造學校人才培養、學科建設、科學研究、社會服務的基礎支撐平臺和成果轉化平臺。

            會議還研究瞭其他事項。

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